3月2日，集團(tuán)以視頻形式召開挖潛增效項(xiàng)目評(píng)審及技術(shù)專家評(píng)聘會(huì)議，安排部署有關(guān)工作。
會(huì)議指出，所有挖潛增效項(xiàng)目要實(shí)事求是、多方考慮，堅(jiān)決杜絕為挖潛而挖潛、弄虛作假搞數(shù)字游戲，確保經(jīng)得起歷史、實(shí)踐的檢驗(yàn)，真正在財(cái)務(wù)上把效益體現(xiàn)出來(lái)。要以歷史好指標(biāo)作為基準(zhǔn)，確定挖潛增效項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施，同時(shí)堅(jiān)決不能以安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量受損為代價(jià)開展工作。要堅(jiān)持通過(guò)技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)效，全集團(tuán)要對(duì)標(biāo)同行業(yè)好產(chǎn)品、好設(shè)備、好管理，進(jìn)一步降低消耗、增加效益。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)成立專家評(píng)聘委員會(huì)，組織開展首席專家及高級(jí)工程師評(píng)聘工作，充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)技術(shù)人才的高度重視，有助于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要嚴(yán)肅認(rèn)真組織開展評(píng)聘工作，以實(shí)績(jī)論英雄，確保評(píng)聘出的首席專家及高級(jí)工程師具有真正的無(wú)可替代性。評(píng)聘人選要有公信力，在全集團(tuán)得到大家的認(rèn)可，具有真正的可信度；要有創(chuàng)造力，所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域要在某些方面走在同行業(yè)的前列；要有貢獻(xiàn)力，真正能為企業(yè)創(chuàng)造效益，能為集團(tuán)作出重要貢獻(xiàn)。
集團(tuán)專家評(píng)聘委員會(huì)全員，集團(tuán)職能部門相關(guān)人員，專業(yè)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)人員，分子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、總工及生產(chǎn)部長(zhǎng)分別參加相關(guān)會(huì)議。